[中国幼教]男幼师:要保量,更应保质

——评“湖北省教育厅:多措并举吸引男幼师”

新闻地址:http://edu.cnxianzai.com/news/2011/0407/235602.html

实习生/陈志芳

真乃“物以稀为贵”,幼师性别结构失衡引来何其多的关注!江苏省教育厅的措施大刀阔斧,以至于300人的招生名额引来9700人的追捧,其心昭然,明月可鉴。湖北动心了,紧随其后,亦出台多项政策,试办高校5年制学前教育等举措“新鲜出炉”,只待生源“就位”,即可隆重起动,颇有“万事俱备,只欠东风”的迫不及待。

此番景象貌似喜人的背后,其实隐藏着对男幼师在职教育的宠溺及忽视。前有毕业生学成后转行流失,后有幼儿园视若珍宝特殊待遇,令人无不担忧。

江汉一所幼儿园:男幼师彻底摘除了“育儿保姆”的帽子,不涉足护理工作,只做授业解惑的翩翩教书先生,反而薪酬更高,深造机会更多。怪哉,吸引男幼师的加入本是平衡男女幼儿的成长环境,但将其“收而藏之”,不仅孩子们情何以堪,不敢亲近从不下讲台的老师,还打击了女幼师的工作积极性,令人不免引发两性歧视的联想。

试问,学前教育不完善已经任重道远,如此怎能加快步伐更上层楼?何必舍本逐末,盲目追求数量却不重视教育本身。建议,不如从在职教育入手,抓好典型,以示范效应推进男幼师队伍的扩大,通观全局,走好每一步。

原文地址:http://ecenc.com/?p=74

 


About

Leave Comment