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通过孟繁永

有一些成见:关于公务员

我无法理解那种生活,所以也不曾尝试去争取,甚至不曾试图去接近,尽管我现在依然在一个国企里呆着。

由于帮朋友办事,不得不走进洪山区工商分局行政办事中心,那有点像菜市场的场面都是让我感到一丝温暖。尽管一楼咨询台的女士没有太多表情,二楼的帅哥还是很热情的回答了我的咨询,帮我找到了该去的地方。

回来我就想,我们在微博上骂来骂去,似乎只是惹恼了自己,同时也伤害了大部分好的公务员。从今天起,我不再歧视他们。他们也是与我们一起寻找希望的人。

而同时,我又非常不理解近日武汉可能发生的一些事情,我不能想象那人与人之间的冲突了。尽管我的宿舍还被断着电,但我清楚我并没有为此积极沟通。我只是懒了点,而且特别想要这种没电的体验。

爱,也许就是愿意细致的对待每一个人,而不是稀里糊涂的用一种成见吓唬自己,也吓唬别人。

通过孟繁永

公事公办与六度空间理论

有位定居澳洲的朋友回武汉来处理一处房产,2002年购买的时候因房地产商的问题没有办理房产证,而现在由小区物业组织的三轮集中办理也都过去了。按理说,需要哪些证件资料,走什么流程应该已经是清清楚楚的事情了,但是事实显然不是这样,物业的同志讲这事儿要问领导。他那里最大的领导就是一位某主任。

于是,在这位朋友的第一波询问中,第二层关系已经开始建立了。当然,这还没到房产局这类政府部门,于是接下来要发挥想象,把她的亲朋好友遍历一下,终于找到与政府说上话的人。终于,材料递上去了,算是进入了流程,接下来大概可以公事公办了吧。

我在想,是不是很多人真的这么无聊,而SNS也只是这种无聊的一种新的技术形式,其内在逻辑是差不多的。但是技术给人带来了希望,假设所有的这种线索都数字化了,那也方便,上去一查,系统给你做一个广度遍历,最多做到第六层的时候,就可以给出几条路径,你挨个去试试就行了。反正总能跟那位一辈子都可能只招呼这一次的某位同志搭上边,吃上饭。

而从另外一个角度,如果想减少这种六度的应用,直接上来公事公办,那就要丰富我们这些公务员同志的生活,让他们不再无聊,不在别人心急火燎的时间和地点玩这种六度的游戏,这就是一种和谐。比如让大家放下工作一起出来跳跳操,打打拳,这种集体行动有利于扩大他的交际范围,而且更有效率,我建议由市政府建立广泛的联谊机制,财政局今天和文化局的一起跳操,明天和公安局的一起跳操,把和谐进行到底。